Demenzbetreuung zu Hause

Welche Vorteile hat Demenzbetreuung zu Hause?
Menschen fühlen sich in ihrer gewohnten Umgebung schlichtweg wohler. Gerade Demenzerkrankte benötigen einen geregelten Alltag, der mit sinnvollen Aktivitäten gefüllt ist. Auch für Angehörige wird der Besuch erleichtert. Flexiblere Besuchszeiten und somit mehr sozialen Kontakt tragen wiederum auch zu einem verbesserten Wohlergehen bei. Folgende Vorteile ergeben sich bei der Demenzbetreuung zu Hause:

• Das vertraute Zuhause bleibt erhalten.
• Durch mehr Kontakt mit der Familie, erhöht sich das allgemeine Wohlergehen.
• Bei einem gewohnten Alltag bedarf es keiner Anpassung an neue Regeln.
• Demenzbetreuung zu Hause ist oft günstiger als in Einrichtungen.
• Demenzbetreuung zu Hause ermöglicht bei der Pflege individuelle Wünsche.
• Oft ist die Pflegesituation etwas empathischer bzw. persönlicher.
• Der Patient fühlt sich nicht abgeschoben.
• Der höhere Wohlfühlfaktor führt häufig automatisch zu einer Verlangsamung der Krankheit.
• Die Besuchsregelungen von Familienangehörigen gestalten sich flexibler.

Die Kosten für eine 24-Stunden-Demenzbetreuung im Direktanstellungsmodell liegen typischerweise zwischen CHF 5’500 und CHF 7’000 pro Monat. Diese setzen sich zusammen aus:

• Lohn der Betreuungskraft: CHF 3’800 – 5’000 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Sozialabgaben: AHV, IV, EO, ALV, Unfallversicherung (ca. 12-15% des Bruttolohns)
• Vermittlungsgebühr: Einmalige oder monatliche Gebühr für unsere Dienstleistung
• Kost und Logis: Die Betreuungskraft wohnt bei Ihnen und isst mit

Wichtig: Im Gegensatz zu Personalverleih-Agenturen zahlen Sie keine Mehrwertsteuer auf Lohn und Sozialabgaben – das spart 20-30%.

Finanzielle Unterstützung: Viele Familien erhalten Hilflosenentschädigung der AHV/IV (CHF 237 – 948/Monat je nach Pflegestufe), Ergänzungsleistungen und können Pflegekosten von den Steuern abziehen. Wir zeigen Ihnen, welche Unterstützung Ihnen zusteht.

Nutzen Sie unseren Kostenrechner für eine individuelle Berechnung.

Wir verstehen, dass Demenz-Situationen oft plötzlich eskalieren – ein Sturz, Überforderung oder ein Burnout der pflegenden Angehörigen.

In Notfällen können wir innerhalb von 3–7 Tagen eine Betreuungskraft vermitteln. In vielen Fällen sogar schneller, wenn eine passende Kandidatin sofort verfügbar ist.

Der Ablauf:

1. Sie kontaktieren uns (Telefon, E-Mail oder Kontaktformular)
2. Wir führen am gleichen oder nächsten Tag ein Beratungsgespräch
3. Sie erhalten 2-3 passende Kandidatenprofile
4. Kennenlerngespräch per Video oder Telefon
5. Bei Zusage: Start innerhalb weniger Tage

Wichtig: Die Betreuungskraft kann bereits starten, während wir parallel die administrativen Formalitäten (AHV-Anmeldung, Arbeitsvertrag) abwickeln.

Ja, absolut. Aggressive Phasen, Unruhe und herausforderndes Verhalten gehören zur Demenz – und unsere vermittelten Betreuungskräfte wissen das.

Alle von uns vermittelten Betreuungskräfte:

• Haben nachgewiesene Erfahrung in der Demenzbetreuung
• Kennen Deeskalationstechniken und wissen, wie man schwierige Situationen entschärft
• Verstehen, dass Aggression ein Symptom der Krankheit ist, nicht böse Absicht
• Arbeiten mit Geduld, Empathie und Ruhe – auch in stressigen Momenten

Wichtig: Wir besprechen im Beratungsgespräch offen die spezifischen Herausforderungen Ihres Angehörigen (Weglauftendenz, Aggression, nächtliche Unruhe) und wählen gezielt eine Betreuungskraft aus, die damit umgehen kann.

Die „Chemie“ zwischen Betreuungskraft und Ihrem Angehörigen ist entscheidend. Deshalb gehen wir sehr sorgfältig vor:

Unser Matching-Prozess:

1. Bedarfsanalyse: Wir besprechen die Persönlichkeit Ihres Angehörigen, seine Vorlieben, Gewohnheiten und spezifischen Herausforderungen.
2. Vorauswahl: Sie erhalten 2-3 Kandidatenprofile von Betreuungskräften, die fachlich UND menschlich passen könnten.
3. Kennenlerngespräch: Sie sprechen per Video oder Telefon mit den Kandidatinnen. Oft merken Sie schon hier, ob die Chemie stimmt.
4. Probezeit: Die ersten Wochen sind für beide Seiten eine Kennenlernphase. Sollte es nicht passen, suchen wir gemeinsam eine Alternative.

Worauf wir achten:

• Sprachkenntnisse (klare Kommunikation ist bei Demenz essentiell)
• Erfahrung mit Demenz und ähnlichen Persönlichkeitstypen
• Geduld, Empathie und Belastbarkeit
  Gemeinsame Interessen (z.B. Musik, Kochen, Gartenarbeit)

Sie entscheiden: Wir schlagen vor – Sie entscheiden, wer zu Ihrer Familie passt.

Ja, selbstverständlich. Ihre Zufriedenheit und das Wohlbefinden Ihres Angehörigen stehen an erster Stelle.

Wenn es nicht passt:

• Sprechen Sie uns offen an – oft lassen sich kleinere Probleme durch Kommunikation lösen
• Sollte die Beziehung grundsätzlich nicht funktionieren, vermitteln wir Ihnen eine neue Betreuungskraft
• Als Arbeitgeber können Sie das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der Kündigungsfrist beenden

Keine Angst vor „Neustart“:
Wir begleiten den Wechsel und sorgen dafür, dass die Übergangsphase so reibungslos wie möglich verläuft. Ihr Angehöriger soll sich wohlfühlen – das ist das Wichtigste.

Demenzbetreuer übernehmen die hauswirtschaftliche Versorgung und die soziale Betreuung. Abhängig vom Krankheitsstadium übernehmen Demenzbetreuer auch die Pflege. Allgemein helfen Demenzbetreuer bei der Bewältigung des täglichen Lebens und des Alltages. Dazu gehören unter anderem das Essen, die Körperpflege und das An- und Auskleiden. Demenzbetreuer sorgen aber auch dafür, dass die Erkrankten täglichen Aktivitäten (z. B. Spaziergängen) nachgehen. Darüber hinaus können auch Gedächtnistrainings und Gesellschaftsspiele ein Betreuungsaspekt sein. Die Leistungen erbringen Demenzbetreuer und Demenzbetreuerinnen sowohl im Haushalt der Person als auch in Pflegeeinrichtungen. Die Pflegekräfte kommunizieren mit den Erkrankten, hören sich Geschichten an und schauen gemeinsam in alte Fotoalben. Auch das Basteln, Malen und Musizieren gehört zu den Aufgaben von Demenzbetreuern.